发展普惠(hui)托育服(fu)务,要充分(fen)调动社(she)会力量(liang)积极性,而社会力量往往(wang)面临高成(cheng)本压力,需要建立合(he)理的成本分(fen)担机制。中(zhong)国宏观(guan)经(jing)济研(yan)究院(yuan)社会发展所研究员(yuan)张本波提出(chu),一方面,要加大政(zheng)府(fu)投资力(li)度(du),提(ti)高托位建(jian)设补(bu)贴标准,进一(yi)步降(jiang)低普惠机构开办成本;另一方(fang)面(mian),采(cai)取公建民营、运营补贴、奖励补助、购买服务等多(duo)种(zhong)方式,降(jiang)低(di)普惠(hui)机构运营成(cheng)本。
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