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【beeg日本老师】

面(mian)试是通(tong)过书面(mian)、面谈或线上交流(视(shi)频、电话)的(de)形(xing)式来考察(cha)一(yi)个(ge)人(ren)的工作(zuo)能力与(yu)综合素质(zhi),通(tong)过面试可以初步判断应聘者(zhe)是否可以融入自己的团队。是一种经过(guo)组(zu)织(zhi)者(zhe)精心策划(hua)的(de)招聘